Университет за национално и световно стопанство

Къде желаете да търсите

Какво желаете да търсите

Търсене в

Подредба

В момента Eclipse работи в демонстрационен режим.

Каталог "Книги" | Книги

Informal Leadership, Strategy and Organizational Change. The Power of Silent Authority

Brenetia J. Adams-Robinson
Цб II 92896

Детайли

Издателство
Routledge Taylor & Francis Group
Местоиздаване
New York etc.
Година на издаване
2022
Страници
131 p.
Класификационен индекс
УДК Тематика
005.2 Управленски субекти. Механизми. Измерители
Ключови думи
organizational change, leadership, organizational effectiveness, workplace, teamwork, неформално лидерство, неформален лидер, екипна ефективност, екипи, организационна промяна
ISBN
978-0-367-33465-9
Отрасъл
Математика. Естествени науки
Анотация
This book explores the influence of the informal leader on team member engagement during major change initiative in the organizational paradigm, with a special emphasis on leaders who are new to the team composite. This book examines the role of the informal leader in promoting or hindering team member engagement and organizational citizenship behaviors in change dynamics with a focus on change in the leadership structure and major initiatives. The relationship between the formal and informal leader is explored to assess impact on team interactions and capacity to effectively execute change strategies.
Системен №
107311
Допълнителна сигнатура
A 11
Тематични рубрики
Управление
Инвентаризация
Статус Брой
Заета от читател (10) 1

Действия