Как, ако не чрез служителите си, можем да бъдем различни от конкурентите

Светлана Савова

Източник

Мениджър

Година на издаване

2017

Пор.№

Страници

24-25

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Том

(223)

Ключови думи

работодателска марка, персонал, служители

Отрасъл: Общ отдел
Анотация: Статията е за връзката между имиджа на работодателя и привличането на таланти ( Employer branding )
Системен №: 83877
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Савова, С. Как, ако не чрез служителите си, можем да бъдем различни от конкурентите, , 2017, 24-25.

Савова, С. . Как, ако не чрез служителите си, можем да бъдем различни от конкурентите. : , 2017, 24-25.

Савова, С. (2017) Как, ако не чрез служителите си, можем да бъдем различни от конкурентите, : , 24-25

Савова, С. (2017). Как, ако не чрез служителите си, можем да бъдем различни от конкурентите. Мениджър, (223) (5), 24-25.