В доклада се представят резултатите от няколко психологични анализа, проведени сред персонала на една стопанска организация. Изследват се мотивите за труд, удовлетвореността от труда и локализацията на контрол.
Филипов, Ф. Значение на психологичния анализ в организацията при формиране на решения за управление на персонала,
Издателски комплекс - УНСС, 2016, 93-104.
Филипов, Ф. .
Значение на психологичния анализ в организацията при формиране на решения за управление на персонала.
София: Издателски комплекс - УНСС, 2016, 93-104.
Филипов, Ф. (2016)
Значение на психологичния анализ в организацията при формиране на решения за управление на персонала,
София: Издателски комплекс - УНСС, 93-104
Филипов, Ф.
(2016).
Значение на психологичния анализ в организацията при формиране на решения за управление на персонала. Перспективи и предизвикателства пред съвременното управление : Национална научна конференция, 22.10.2015 г., УНСС, София (с. 93-104). София: Издателски комплекс - УНСС.
