Part-Time Employment for Women: Implications for Women and Their Children

Katherine A. Sliter; Tina C. Elacqua

Цб II 88118

Детайли

Източник

Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce

Издателство

PRAEGER

Местоиздаване

Santa Barbara, California etc.

Година на издаване

2014

Страници

205-231

Класификационен индекс

УДК	Тематика
396	Женско движение. Женски въпрос. Обществено положение на жената. Равноправие на жената

Ключови думи

жени, майки, работа, непълно работно време

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 80002
Тематични рубрики: Обществено положение на жената

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Sliter, K., Elacqua, T. Part-Time Employment for Women: Implications for Women and Their Children, PRAEGER, 2014, 205-231.

Sliter, K., Elacqua, T. . Part-Time Employment for Women: Implications for Women and Their Children. Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 2014, 205-231.

Sliter, K., Elacqua, T. (2014) Part-Time Employment for Women: Implications for Women and Their Children, Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 205-231

Sliter, K., & Elacqua, T. (2014). Part-Time Employment for Women: Implications for Women and Their Children. Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce (с. 205-231). Santa Barbara, California etc.: PRAEGER.