Каталог "Дисертации" | Дисертации

Обществени трансформации и нови модели на управление на хората и организациите

Дисертационен труд за присъждане на образователна и научна степен "доктор" по научна специалност "Социология"

Марина Христова Банчева
Науч. рък.: Елка Тодорова

Чети онлайн

Цб 316.43/ Б 25

Издателство

Университет за национално и световно стопанство

Местоиздаване

София

Година на издаване

2021

Страници

237 с. : с табл., цв. граф.

Класификационен индекс

УДК	Значение
316.43	Теория на организацията. Науч. управл. на обществото. Социално планиране и развитие
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

дисертация, човешки капитал, социология на организацията, управление на човешките ресурси, бюрокрация, пост-бюрокрация, нео-бюрокрация, емпирично социологическо изследване (ЕСИ), мениджъризъм (Managerialism)

Допълнителна информация

Подобни

Управление на комуникациите в публичния сектор по модела на заинтересованите страни - стратегии за повишаване на ефективността в прокуратурата на Република България

Иван Кадев (2025)

Чети онлайн

Модел за проектно управление при използване на природни ресурси

Марина Стефанова Белчева (2025)

Чети онлайн

Управление на дигитални общности, ангажирани със социална кауза

Павлета Иванова Ванкова (2024)

Чети онлайн

Нови форми на ивент мениджмънта в структурата на връзките с обществеността : (проблеми и перспективи в организацията и управлението на специалните събития във филмовото изкуство)

Ирен Йорданова Бабачева (2024)

Чети онлайн

Принудителна миграция и социална травма : Интердисциплинарни перспективи от психоанализата, психологията, социологията и политиката

(2023)

Чети онлайн

Възможности за приложение на "дизайн мисленето" в управлението на български стопански организации

Гергана Иванова Колева (2023)

Чети онлайн