A Model for Using ChatGPT in Attracting and Selecting Human Resources

Miroslava Peicheva

Цб П II 1656

Източник

Yearbook of UNWE (Годишник на УНСС)

Година на издаване

2024

Пор.№

Страници

81-92

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Том

LXIV

Ключови думи

ChatGPT, artificial intelligence (AI), risk

ISSN: 1312-5486
Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 115116
Website: http://unwe-yearbook.org/en/journalissues/article/11603
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Информационни технологии. Иновации

Peicheva, M. A Model for Using ChatGPT in Attracting and Selecting Human Resources, , 2024, 81-92.

Peicheva, M. . A Model for Using ChatGPT in Attracting and Selecting Human Resources. : , 2024, 81-92.

Peicheva, M. (2024) A Model for Using ChatGPT in Attracting and Selecting Human Resources, : , 81-92

Peicheva, M. (2024). A Model for Using ChatGPT in Attracting and Selecting Human Resources. Yearbook of UNWE (Годишник на УНСС) (с. 81-92). LXIV (1).