Анализират се особеностите на обмена на кадри на третия сектор с държавата и бизнеса. Разглежда се движението на заетите между секторите през призмата на индивидуална кариера на базата на биографично интервю с работниците на неправителствени, некомерсиални организации от различни градове на Русия.
