Неосъзнатите предразсъдъци - видове, ефекти, решения

Гергана Манолова

Цб П II 134

Детайли

Източник

Годишник на Софийския университет "Св. Климент Охридски"

Година на издаване

2025

Пор.№

Страници

169-182

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.32	Организационно поведение. Управленска психология

Ключови думи

неосъзнати пристрастия, многообразие на работното място

Допълнителна информация

ISSN: 1311-8420
Системен №: 122396
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление
Предметни рубрики: Периодични издания, български

Действия

Виж още

Възможности за приложение на "дизайн мисленето" в управлението на български стопански организации

Гергана Иванова Колева (2023)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Манолова, Г. Неосъзнатите предразсъдъци - видове, ефекти, решения. 2025 169-182,.

Манолова, Г. (2025) Неосъзнатите предразсъдъци - видове, ефекти, решения, 169-182,.

Манолова, Г. (2025). Неосъзнатите предразсъдъци - видове, ефекти, решения. Годишник на Софийския университет "Св. Климент Охридски" (с. 169-182). (24).

Манолова Г. Неосъзнатите предразсъдъци - видове, ефекти, решения. 2025. p. 169-182.