Discovering the relationship between leadership styles and organizational commitment: the case of the private sector of a developing country

Tringe Krasniqi; et al.

Цб П II 1370

Детайли

Източник

Икономически изследвания (Economic Studies journal)

Година на издаване

2024

Пор.№

Страници

71-87

Класификационен индекс

УДК	Тематика
339.13	Пазар. Анализ на пазара. Търсене. Предлагане. Конкуренция. Маркетинг.

Том

Ключови думи

лидерски стил, организационни връзки

Допълнителна информация

ISSN: 0205-3292
Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 113156
Тематични рубрики: Икономика. Икономически теории

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Krasniqi, T., al., e. Discovering the relationship between leadership styles and organizational commitment: the case of the private sector of a developing country, , 2024, 71-87.

Krasniqi, T., al., e. . Discovering the relationship between leadership styles and organizational commitment: the case of the private sector of a developing country. : , 2024, 71-87.

Krasniqi, T., al., e. (2024) Discovering the relationship between leadership styles and organizational commitment: the case of the private sector of a developing country, : , 71-87

Krasniqi, T., & al., e. (2024). Discovering the relationship between leadership styles and organizational commitment: the case of the private sector of a developing country. Икономически изследвания (Economic Studies journal). 33 (6), 71-87.