След като за 2022 г. България се оказа с най-голям ръст на заплатите в ЕС - над 16%, очакванията сега са за малко по-скромни проценти.
Недостигът на кадри и свиващата се работна сила остават ключов фактор, движещ цената на труда.
Експертите по човешки ресурси предвиждат и свиване на търсенето на служители в някои сектори като строителството и текстилната промишленост. Прогнозите са, че пазарът на труда ще се поуспокои, а това ще доведе и до по-бавен ръст на възнагражденията - средно с около 6-12%
