Статията е налична на български и на английски език.
Българският вариант е индексиран в база данни CEEOL (<div><a href='https://www.ceeol.com/search/viewpdf?id=884032).' target='_blank'>https://www.ceeol.com/search/viewpdf?id=884032).</a></div> Английският вариант е индексиран в база данни EBSCO (<div><a href='http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=141394375&site=ehost-live).' target='_blank'>http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=141394375&site=ehost-live).</a></div>
Анотация
Резюме: Цел на настоящото изследване е да се очертаят базовите дигитални компетенции, които счетоводителите следва да притежават при упражняване на професията си. По-конкретно от обхвата на длъжностите (по НКПД - 2011), на които едно лице може да бъде назначено, са избрани - главен счетоводител, оперативен счетоводител и отчетник (счетоводство). Целта е да се направи сравнителен анализ между отделните класове по НКПД - 2011 и основните дигитални компетенции в зависимост от приоритетно изпълняваните задачи от лицта. Възприетият изследователски метод се основава на анализ на въведените в националната и международната нормативна рамка изисквания за притежавани компетенции и изпълнявани задължения по вид длъжност. В допълнение е направен анализ и на предложени в икономическа литература класификации и видове компетенции. Авторовите анализи са направени с подкрепата на национална научна програма на МОН "Млади учени и постдокторанти". Направените изводи и съждения способстват за по-доброто разбиране от страна на работници, работодатели и образователни институции относно необходимите дигитални знания и умения, които упражняващите съответната длъжност следва да притежават
