Много нестопански организации в областта на културата и изкуството стоят пред избора: да запазят ли начело на управлението преданите, но консервативни работници или да включат в ръководствата на организациите си гъвкави мениджъри отвън. Според автора е необходимо вътре в организацията да се развиват управленци за високите позиции с икономическа и юридическа подготовка, владеещи психологията на междуличностните отношения.
Системен №
69584
Тематични рубрики
Общ отдел. Наука. Култура, Изкуство. Музика. Спорт
Кошкина, М. Некоммерческий сектор культуры: социально-экономическая эффективность и уровень менеджмента,
, 2008, 89-96.
Кошкина, М. .
Некоммерческий сектор культуры: социально-экономическая эффективность и уровень менеджмента.
: , 2008, 89-96.
Кошкина, М. (2008)
Некоммерческий сектор культуры: социально-экономическая эффективность и уровень менеджмента,
: , 89-96
Кошкина, М.
(2008).
Некоммерческий сектор культуры: социально-экономическая эффективность и уровень менеджмента. Пробл. теории и практики управл., (11), 89-96.