Възможности за управление на релацията "Стратегически мениджмънт-фирмена култура - самореализация на служителите" в организацията

Илиан Минков; Моника Михайлова

Детайли

Източник

Известия - спис. на Иконом. унив. Варна

Година на издаване

2021

Пор.№

Страници

248-264

Класификационен индекс

УДК	Значение
005	Мениджмънт (управление)

Том

Т. 65

Ключови думи

стратегически мениджмънт, фирмена култура, човешки ресурси, мотивация

Допълнителна информация

ISSN: 1310-0343
Забележка: Статията е индексирана в база данни CEEOL.
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1016112
Системен №: 102976
Тематични рубрики: Управление

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Минков, И., Михайлова, М. Възможности за управление на релацията "Стратегически мениджмънт-фирмена култура - самореализация на служителите" в организацията. 2021 248-264,.

Минков, И., Михайлова, М. (2021) Възможности за управление на релацията "Стратегически мениджмънт-фирмена култура - самореализация на служителите" в организацията, 248-264,.

Минков, И., & Михайлова, М. (2021). Възможности за управление на релацията "Стратегически мениджмънт-фирмена култура - самореализация на служителите" в организацията. Известия - спис. на Иконом. унив. Варна, Т. 65 (3), 248-264.

Минков И, Михайлова М. Възможности за управление на релацията "Стратегически мениджмънт-фирмена култура - самореализация на служителите" в организацията. Известия - спис. на Иконом. унив. Варна. 2021; Т. 65(3): 248-264.