Парадокси и явни противоречия в организационното развитие и човешкото поведение в прехода към икономика, основана на знания

Милка Бакърджиева

Цб II 84859

Детайли

Източник

Човешкият фактор в управлението : Сб. докл. от юбил. науч. - практич. конф., Свищов, 12 и 13 окт. 2012 г.

Издателство

Акад. изд. "Д. А. Ценов"

Местоиздаване

Свищов

Година на издаване

2012

Страници

66-71

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.94	Управление на знанието

Ключови думи

икономика на знанието

Допълнителна информация

Системен №: 80251
Тематични рубрики: Управление

Действия

Виж още

Академични ценности и дигитални трансформации : Мисия, стандарти и лидерство в образованието

(2023)

Чети онлайн

Европейските етични стандарти и българската медицина

(2014)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Бакърджиева, М. Парадокси и явни противоречия в организационното развитие и човешкото поведение в прехода към икономика, основана на знания. Свищов: Акад. изд. "Д. А. Ценов", 2012 66-71,.

Бакърджиева, М. (2012) Парадокси и явни противоречия в организационното развитие и човешкото поведение в прехода към икономика, основана на знания, Свищов: Акад. изд. "Д. А. Ценов" 66-71,.

Бакърджиева, М. (2012). Парадокси и явни противоречия в организационното развитие и човешкото поведение в прехода към икономика, основана на знания. Свищов: Акад. изд. "Д. А. Ценов", 66-71.

Бакърджиева М. Парадокси и явни противоречия в организационното развитие и човешкото поведение в прехода към икономика, основана на знания. Свищов: Акад. изд. "Д. А. Ценов"; 2012. p. 66-71.