Quadrqatic model for assessing the impact of Covid-19 on the HR soft skills

Mohammad Alamarat; et al.

П II 1370

Детайли

Източник

Икономически изследвания

Година на издаване

2024

Пор.№

Страници

181-198

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Том

Ключови думи

human resources, COVID-19, soft skills, impact assessment

Допълнителна информация

ISSN: 0205-3292
Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 111743
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Alamarat, M., al., e. Quadrqatic model for assessing the impact of Covid-19 on the HR soft skills, , 2024, 181-198.

Alamarat, M., al., e. . Quadrqatic model for assessing the impact of Covid-19 on the HR soft skills. : , 2024, 181-198.

Alamarat, M., al., e. (2024) Quadrqatic model for assessing the impact of Covid-19 on the HR soft skills, : , 181-198

Alamarat, M., & al., e. (2024). Quadrqatic model for assessing the impact of Covid-19 on the HR soft skills. Икономически изследвания, 33 (3), 181-198.