Портфейлен подход при инвестирането в човешки капитал. Човешки капиталови контракти

Меглена Данчова Младенова

Цб II 79234

Детайли

Източник

Управленски, информационни и маркетингови аспекти на икономическото развитие на балканските страни : Сб. докл. от междунар. науч. конфер., София, 3 ноем., 2006 г.

Издателство

УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2006

Страници

370-379

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

инвестиции, човешки капитал, образование, риск, диверсификация, диверсификация

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 90067
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Младенова, М. Портфейлен подход при инвестирането в човешки капитал. Човешки капиталови контракти, УНСС, 2006, 370-379.

Младенова, М. . Портфейлен подход при инвестирането в човешки капитал. Човешки капиталови контракти. София: УНСС, 2006, 370-379.

Младенова, М. (2006) Портфейлен подход при инвестирането в човешки капитал. Човешки капиталови контракти, София: УНСС, 370-379

Младенова, М. (2006). Портфейлен подход при инвестирането в човешки капитал. Човешки капиталови контракти. Управленски, информационни и маркетингови аспекти на икономическото развитие на балканските страни : Сб. докл. от междунар. науч. конфер., София, 3 ноем., 2006 г. (с. 370-379). София: УНСС.