How Do Appreciative Inquiry Summits Help Organizational Systems To Flourish

Дисертация

Michelle McQuaid

How Do Appreciative Inquiry Summits Help Organizational Systems To Flourish

Цб 005.963 / Н 71

Детайли

Издателство

University of Twente

Местоиздаване

Netherlands

Година на издаване

2019

Страници

210 p.

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.963	Развитие на персонала

Ключови думи

развитие на персонала, организационно развитие

Допълнителна информация

ISBN

978-90-365-4850-2

Отрасъл

Мениджмънт (управление)

Системен №

118995

Допълнителна сигнатура

H 71

Тематични рубрики

Образование

Предметни рубрики

Кариерно развитие

Инвентаризация

Статус	Брой
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

How Do Appreciative Inquiry Summits Help Organizational Systems To Flourish. Netherlands: University of Twente, 2019 210 p. 978-90-365-4850-2.

(2019) How Do Appreciative Inquiry Summits Help Organizational Systems To Flourish, Netherlands: University of Twente 210 p. 978-90-365-4850-2.

(2019). How Do Appreciative Inquiry Summits Help Organizational Systems To Flourish. Дисертация. Netherlands: University of Twente, 210 p.

How Do Appreciative Inquiry Summits Help Organizational Systems To Flourish: Дисертация. Netherlands: University of Twente; 2019. p. 210 p. ISBN: 978-90-365-4850-2.