В настоящия доклад се разглеждат политики за мотивиране на хората в организацията. Създаването на среда за развитие на предприемачески инициативи се разглежда като вид мотивационна политика за стимулиране на творческите възможности на служителите и тяхната емоционална отдаденост в организацията. Вътрешнофирменото предприемачество се разглежда като съвременен подход за по-висока мотивираност на хората в организацията и възможност за интегриране на личните в организационните цели.
Цветкова, Д. Съвременен подход за мотивиране на хората в организацията,
Издателски комплекс - УНСС, 2016, 119-125.
Цветкова, Д. .
Съвременен подход за мотивиране на хората в организацията.
София: Издателски комплекс - УНСС, 2016, 119-125.
Цветкова, Д. (2016)
Съвременен подход за мотивиране на хората в организацията,
София: Издателски комплекс - УНСС, 119-125
Цветкова, Д.
(2016).
Съвременен подход за мотивиране на хората в организацията. Перспективи и предизвикателства пред съвременното управление : Национална научна конференция, 22.10.2015 г., УНСС, София (с. 119-125). София: Издателски комплекс - УНСС.
