Каталог "Статии" | Статия от сборник

Модели за дигитална трансформация на човешките ресурси: интегриране на AI, RPA и HRIS за устойчиво организационно развитие

Бранислава Йович

Цб CD 361

Източник

Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: нови решения за устойчиво развитие : Сборник с доклади от научна конференция

Издателство

Академично издателство – УНСС;

Местоиздаване

София

Година на издаване

2026

Страници

529-539

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.342	Иновативен подход при управлението. С поемане на риск. Предприемачески
004.42	Компютърно програмиране. Компютърни програми

Ключови думи

HR дигитализация, системи за управление на информацията (HRIS), изкуствен интелект (AI), устойчивост

Допълнителна информация

Виж още

Аутсорсингът - фактор за конкурентоспособни иновационни решения в международния бизнес

Магдалина Иванова Генова (2023)

Чети онлайн