Ефикасен подход в ориентирането на новоназначени служители в бизнес организациите

Кирил Димитров

Цб II 90207

Детайли

Източник

Членството на България в ЕС: Седем години по-късно : Единадесета юбилейна международна научна конференция 3 октомври 2014 г., София, УНСС, Голяма конферентна зала

Издателство

Издателски комплекс - УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2015

Страници

273-281

Класификационен индекс

УДК	Тематика
339.923:061.1	ЕС Европейски съюз (икономически аспект)
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

Европейски съюз (ЕС), управление на човешките ресурси, човешки капитал, фирмена култура, ИТ мениджмънт

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 90124
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Европейски съюз
Геограрфски понятия: Европейски съюз

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Димитров, К. Ефикасен подход в ориентирането на новоназначени служители в бизнес организациите, Издателски комплекс - УНСС, 2015, 273-281.

Димитров, К. . Ефикасен подход в ориентирането на новоназначени служители в бизнес организациите. София: Издателски комплекс - УНСС, 2015, 273-281.

Димитров, К. (2015) Ефикасен подход в ориентирането на новоназначени служители в бизнес организациите, София: Издателски комплекс - УНСС, 273-281

Димитров, К. (2015). Ефикасен подход в ориентирането на новоназначени служители в бизнес организациите. Членството на България в ЕС: Седем години по-късно : Единадесета юбилейна международна научна конференция 3 октомври 2014 г., София, УНСС, Голяма конферентна зала (с. 273-281). София: Издателски комплекс - УНСС.