Начева, Р. (2026). Зависимост между степента на дигитализация на дейностите в организацията и когнитивното натоварване на служителите при изпълнение на задачи на работното място: подход за провеждане на експериментални изследвания. Човешки ресурси, социална сигурност и дигитална трансформация: нови решения за устойчиво развитие : Сборник с доклади от научна конференция, Академично издателство – УНСС; 358-373.