Превенция на трудовите конфликти чрез усъвършенстване на администрирането на човешките ресурси

Веселка Радева

Детайли

Източник

Науч. трудове на УНСС

Година на издаване

2020

Пор.№

Страници

51-64

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331.1	Теория на труда. Икономика на труда. Взаимоотношения между работещи и администрация/работодатели/

Том

Т. 3

Ключови думи

организационно поведение, трудови конфликти, управление на човешките ресурси, трудово право

Допълнителна информация

ISSN: 0861-9344
Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 96589
Website: http://unwe-research-papers.org/uploads/ResearchPapers/RP_vol3_2020_No03_V%20Radeva_R.pdf
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Радева, В. Превенция на трудовите конфликти чрез усъвършенстване на администрирането на човешките ресурси, , 2020, 51-64.

Радева, В. . Превенция на трудовите конфликти чрез усъвършенстване на администрирането на човешките ресурси. : , 2020, 51-64.

Радева, В. (2020) Превенция на трудовите конфликти чрез усъвършенстване на администрирането на човешките ресурси, : , 51-64

Радева, В. (2020). Превенция на трудовите конфликти чрез усъвършенстване на администрирането на човешките ресурси. Науч. трудове на УНСС, Т. 3 (3), 51-64.