Развитието на човешки капитал в бизнес-организациите и съвременното управление на човешките ресурси

Йосиф Илиев; Стефка Масалджийска

Цб П II 499

Детайли

Източник

Икономическа мисъл

Година на издаване

2017

Пор.№

Страници

3-45

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331.101	Трудови въпроси от общ характер. Теория на труда. Наука за труда

Том

LXII

Ключови думи

управление на човешките ресурси, човешки капитал, конкурентни предимства

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Анотация: Изследвани са възможностите за повишаване на потенциала на организациите от индустриалния сектор на България за развитието на човешкия капитал. Водещата теза е, че стратегическата цел на организациите да постигат и да увеличават своята конкурентоспособност изисква адекватни политики и произтичащи от тях механизми, насочени към нарастване на дела на носителите на човешки капитал.
Системен №: 84265
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Илиев, Й., Масалджийска, С. Развитието на човешки капитал в бизнес-организациите и съвременното управление на човешките ресурси, , 2017, 3-45.

Илиев, Й., Масалджийска, С. . Развитието на човешки капитал в бизнес-организациите и съвременното управление на човешките ресурси. : , 2017, 3-45.

Илиев, Й., Масалджийска, С. (2017) Развитието на човешки капитал в бизнес-организациите и съвременното управление на човешките ресурси, : , 3-45

Илиев, Й., & Масалджийска, С. (2017). Развитието на човешки капитал в бизнес-организациите и съвременното управление на човешките ресурси. Икономическа мисъл, LXII (4), 3-45.