Влияние на организационната култура и връзката с балансираната система от показатели

Борислав Иванов

Цб II 85726

Детайли

Източник

Членството на България в Европейския съюз. Четири години по-късно : Научна конф.

Местоиздаване

София

Година на издаване

2013

Страници

243-247

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.32	Организационно поведение. Управленска психология

Ключови думи

балансирана система от показатели (BSC), организационна култура, организационно поведение, стратегия

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Анотация: Разгледани са различните аспекти на връзката организационна култура и Balanced Scorecard и по-конкретно как културата влияе на организационното представяне.
Системен №: 73668
Тематични рубрики: Управление
За него/нея: Каплан, Роберт; Нортън, Дейвид

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Иванов, Б. Влияние на организационната култура и връзката с балансираната система от показатели, , 2013, 243-247.

Иванов, Б. . Влияние на организационната култура и връзката с балансираната система от показатели. София: , 2013, 243-247.

Иванов, Б. (2013) Влияние на организационната култура и връзката с балансираната система от показатели, София: , 243-247

Иванов, Б. (2013). Влияние на организационната култура и връзката с балансираната система от показатели. Членството на България в Европейския съюз. Четири години по-късно : Научна конф. (с. 243-247). София: