В настоящата статия се разглеждат някои въпроси, свързани с института на работно време в съвременните дигитални условия и в контекста на работа от разстояние. На основата на актуален нормативен анализ са изведени основните въпроси, касаещи потребността от актуализация на нормите. Изследва се границата между работно време и почивка както в контекста на идеята за въвеждане на ново субективно трудово право, така и с оглед обвързаността на института работно време със закрилната функция на трудовото право. В заключение и като резултат на проведеното изследване
са очертани предизвикателствата пред доктрината и законодателя,
свързани с усъвършенстване на института с оглед неговата адекватност на съвременните условия на престиране на труда и гъвкавите форми на заетост.
Андреева, А. За границите и съдържанието на института работно време в дигитални условия и в контекста на работа от разстояние,
, 2021, 87-100.
Андреева, А. .
За границите и съдържанието на института работно време в дигитални условия и в контекста на работа от разстояние.
: , 2021, 87-100.
Андреева, А. (2021)
За границите и съдържанието на института работно време в дигитални условия и в контекста на работа от разстояние,
: , 87-100
Андреева, А.
(2021).
За границите и съдържанието на института работно време в дигитални условия и в контекста на работа от разстояние. Известия - спис. на Иконом. унив. Варна, 65 (1), 87-100.
