Каталог "Статии" | Статия от сборник

Управление на организационни конфликти : Управленски подход, компетентност и стратегии

Цб II 88585

Детайли

Източник

Съвременни управленски практики IX. Управленска наука, икономика и бизнес практики - съвременни ракурси и предизвикателства : Научна конференция с международно участие, 17-18 юни 2016 г., Бургас

Издателство

Бургаски свободен университет

Местоиздаване

Бургас

Година на издаване

2016

Страници

219-227

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.7	Управление на организацията
349.222	Трудови отношения

Ключови думи

организационни конфликти, управленски подход, трудови отношения

Допълнителна информация

Анотация: Целта на изследването е да проучи подхода на ръководителите към конфликтите, възникнали между техните подчинени; да установи какви знания и умения притежават ръководителите за справяне с тези конфликти и да определи степента на познаване и прилагане на конкретни стратегии и тактики за тяхното управление.
Системен №: 82242
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление