Минимизиране на риска за конкурентоспособността в хотелиерството чрез стратегическо управление на кадрите

Гергана Филчева Василева

Цб I 5832

Детайли

Източник

Стратегически визии: Ефективно управление за икономически, организационни и социални трансформации (Иновации-Институции-Бизнес) : Научно-практическа конференция

Местоиздаване

София

Страници

470-475

Класификационен индекс

УДК	Тематика
64.024.1	Хотели
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

стратегическо планиране, риск, инвестиционен риск, конкурентоспособност, хотелиерство, туризъм, управление на човешките ресурси, човешки капитал

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Анотация: човешкият капитал е един от ключовите фактори за конкурентоспособност в хотелиерството, но същевременно и основен източник на риск
Системен №: 82747
Тематични рубрики: Управление, Туризъм

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Василева, Г. Минимизиране на риска за конкурентоспособността в хотелиерството чрез стратегическо управление на кадрите, , , 470-475.

Василева, Г. . Минимизиране на риска за конкурентоспособността в хотелиерството чрез стратегическо управление на кадрите. София: , , 470-475.

Василева, Г. () Минимизиране на риска за конкурентоспособността в хотелиерството чрез стратегическо управление на кадрите, София: , 470-475

Василева, Г. (). Минимизиране на риска за конкурентоспособността в хотелиерството чрез стратегическо управление на кадрите. Стратегически визии: Ефективно управление за икономически, организационни и социални трансформации (Иновации-Институции-Бизнес) : Научно-практическа конференция (с. 470-475). София: