Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане

Константин Пудин

Детайли

Източник

Икономически алтернативи

Година на издаване

2006

Пор.№

Страници

140-148

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда
338.245	Военно стопанство. Иконом. пробл. свързани с войната. Въоръжаване. Разоръжаване. . . .

Ключови думи

кадрови ресурси, САЩ, аутсорсинг, аутстафинг, управление, въоръжени сили, разходи

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 67301
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Военно дело. Отбрана. Национална сигурност

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Пудин, К. Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане, , 2006, 140-148.

Пудин, К. . Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане. : , 2006, 140-148.

Пудин, К. (2006) Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане, : , 140-148

Пудин, К. (2006). Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане. Икономически алтернативи, (2), 140-148.