Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане

Константин Пудин

Детайли

Източник

Икономически алтернативи

Година на издаване

2006

Пор.№

Страници

140-148

Класификационен индекс

УДК	Значение
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда
338.245	Военно стопанство. Иконом. пробл. свързани с войната. Въоръжаване. Разоръжаване. . . .

Ключови думи

кадрови ресурси, САЩ, аутсорсинг, аутстафинг, управление, въоръжени сили, разходи

Допълнителна информация

Системен №: 67301
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Военно дело. Отбрана. Национална сигурност

Действия

Подобни

Алманах : 90 години УНСС 1920 - 2010 г.

Йордан Близнаков; Станка Ценова; Десислава Минчева; Красимира Луланска; Маргарита Иванова; Румелина Василева (2010)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Пудин, К. Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане. 2006 140-148,.

Пудин, К. (2006) Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане, 140-148,.

Пудин, К. (2006). Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане. Икономически алтернативи, (2), 140-148.

Пудин К. Практиката на аутсорсинг на кадровите ресурси и опитът на Въоражените сили на САЩ при нейното прилагане. Икономически алтернативи. 2006; (2): 140-148.