Статията е публикувана в EBSCO
<div><a href='http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=144607985&site=ehost-live' target='_blank'>http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bsu&AN=144607985&site=ehost-live</a></div>
Анотация
Статията са представени приложните счетоводни и данъчни аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала, извършвани от даден работодател. Разгледана е правната уредба на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала, регламентирана в Кодекса на труда (КТ). Представени са основни моменти на счетоводното отчитане на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала, регламентирана в приложимите счетоводни стандарти. Изследвани са и данъчните аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в съответствие с приложимите материални данъчни закони, като специално внимание е обърнато на данъчното стимулиране при предоставянето на стипендии. Представена е и практиката на Съда на Европейския съюз (СЕС) в областта на изследваната тематика.
Христов, В. Счетоводни и данъчни аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в предприятията. 2020 1-13,.
Христов, В. Счетоводни и данъчни аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в предприятията. 2020 1-13,.
Христов, В. (2020) Счетоводни и данъчни аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в предприятията, 1-13,.
Христов, В. (2020). Счетоводни и данъчни аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в предприятията. ИДЕС, ХХIV (2), 1-13.
Христов В. Счетоводни и данъчни аспекти на разходите за обучение, поддържане и повишаване на професионалната квалификация на персонала в предприятията. ИДЕС. 2020; ХХIV(2): 1-13.