Фактори, влияещи на екихната ефективност при хибриден модел на работа в ИКТ сектора

Станислава Иванова

Цб П II 134

Детайли

Източник

Годишник на Софийския университет "Св. Климент Охридски"

Година на издаване

2025

Пор.№

Страници

47-70

Класификационен индекс

УДК	Значение
331.108	Организация на персонала. Правилник за вътрешния ред. Трудова дисциплина
005.64	Работа в екип

Ключови думи

информационни и комуникационни технологии (ИКТ), организационна структура, екипна ефективност, управление на знанието, лидерство

Допълнителна информация

ISSN: 1311-8420
Системен №: 122391
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление
Предметни рубрики: Периодични издания, български

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Иванова, С. Фактори, влияещи на екихната ефективност при хибриден модел на работа в ИКТ сектора. 2025 47-70,.

Иванова, С. (2025) Фактори, влияещи на екихната ефективност при хибриден модел на работа в ИКТ сектора, 47-70,.

Иванова, С. (2025). Фактори, влияещи на екихната ефективност при хибриден модел на работа в ИКТ сектора. Годишник на Софийския университет "Св. Климент Охридски" (с. 47-70). (24).

Иванова С. Фактори, влияещи на екихната ефективност при хибриден модел на работа в ИКТ сектора. 2025. p. 47-70.