Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce

Ed.: Michele A. Paludi

Цб II 88118

Детайли

Издателство

PRAEGER

Местоиздаване

Santa Barbara, California etc.

Година на издаване

2014

Страници

279 p.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
396	Женско движение. Женски въпрос. Обществено положение на жената. Равноправие на жената

Ключови думи

жени, майки, еманципация, семейни задължения, работа, дискриминация

Допълнителна информация

ISBN

978-1-4408-0309-3

Отрасъл

Обществени науки

Системен №

31222

Допълнителна сигнатура

N 64

Тематични рубрики

Обществено положение на жената

Инвентаризация

Статус	Брой
Централна библиотека - хранилище (Цб)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce, PRAEGER, 2014, 279 p., 978-1-4408-0309-3.

. Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce. Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 2014, 279 p., 978-1-4408-0309-3.

(2014) Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce, Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 279 p., 978-1-4408-0309-3

(2014). Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce. Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 279 p..