Университет за национално и световно стопанство

Къде желаете да търсите

Книги

Периодика

Статии

Дисертации

Какво желаете да търсите

Търсене в

Подредба

Чети онлайн

Каталог "Книги" | Книги

Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce

Ed.: Michele A. Paludi

Цб II 88118

Детайли

Издателство

PRAEGER

Местоиздаване

Santa Barbara, California etc.

Година на издаване

2014

Страници

279 p.

Класификационен индекс

УДК	Значение
396	Женско движение. Женски въпрос. Обществено положение на жената. Равноправие на жената

Ключови думи

жени, майки, еманципация, семейни задължения, работа, дискриминация

Допълнителна информация

ISBN

978-1-4408-0309-3

Отрасъл

Обществени науки

Системен №

31222

Допълнителна сигнатура

N 64

Тематични рубрики

Обществено положение на жената

Инвентаризация

Статус	Брой
Централна библиотека - хранилище (Цб)	1

Действия

Подобни

Acts of Dignity: Women of Color Balancing Work and Family

Lillian Comas-Diaz (2014)

To Return or Not to Return: Women and the Balance between Work and Life

Katie L. Pustolka (2014)

Work-Life Integration: A Woman's Story

Avigail Moor (2014)

A Journey to Achive Work-Life Integration

Michelle Wildgrube (2014)

Work-Life Integration: A Personal Reflection

Tanya Scime (2014)

Women, Work, and How It's Changing

Michele Kilburn (2014)

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce. Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 2014 279 p. 978-1-4408-0309-3.

(2014) Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce, Santa Barbara, California etc.: PRAEGER 279 p. 978-1-4408-0309-3.

(2014). Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce. Santa Barbara, California etc.: PRAEGER, 279 p.

Women, Work, and Family. How Companies Thrive with a 21st-Century Multicultural Workforce. Santa Barbara, California etc.: PRAEGER; 2014. p. 279 p. ISBN: 978-1-4408-0309-3.