Електронно обучение на човешките ресурси - ефективност и организационни роли

Дисертация за присъждане на научна степен ''Доктор''

Ралица Руменова Дойчинова
Науч. рък.: Маргарита Атанасова

Електронно обучение на човешките ресурси - ефективност и организационни роли

Цб 37.091.3 / Д 71

Детайли

Издателство

УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2017

Страници

247 л.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси
37.091.3	Методи и процедури на обучение. Форми на преподаване и обучение

Ключови думи

човешки ресурси, електронно обучение, компетентност, образователни програми, обучение на персонала, ефективна организация, информационни технологии

Допълнителна информация

Отрасъл

Образование

Забележка

Общоикономически факултет Катедра "Човешки ресурси и социална защита"

Системен №

104593

Допълнителна сигнатура

Д 71

Тематични рубрики

Икономика на труда. Човешки ресурси, Образование

Инвентаризация

Статус	Брой
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Дойчинова, Р. Електронно обучение на човешките ресурси - ефективност и организационни роли, УНСС, 2017, 247 л..

Дойчинова, Р. . Електронно обучение на човешките ресурси - ефективност и организационни роли. София: УНСС, 2017, 247 л..

Дойчинова, Р. (2017) Електронно обучение на човешките ресурси - ефективност и организационни роли, София: УНСС, 247 л.

Дойчинова, Р. (2017). Електронно обучение на човешките ресурси - ефективност и организационни роли. Дисертация за присъждане на научна степен ''Доктор''. София: УНСС, 247 л..