Новите парадигми - интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта

Димитър Панайотов

Детайли

Източник

Икономика 21

Година на издаване

2014

Пор.№

Страници

55-96

Класификационен индекс

УДК	Тематика
316.62	Социално поведение

Том

ІV

Ключови думи

интеракционизъм, парадигма, изследователски подход, релация, методология, стратегическо мислене, стил на управление, човешки капитал, кариерно развитие, управление на таланти

Допълнителна информация

ISSN: 1314-3123
Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 75348
Тематични рубрики: Статистика. Демография. Социология

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Панайотов, Д. Новите парадигми - интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта, , 2014, 55-96.

Панайотов, Д. . Новите парадигми - интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта. : , 2014, 55-96.

Панайотов, Д. (2014) Новите парадигми - интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта, : , 55-96

Панайотов, Д. (2014). Новите парадигми - интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта. Икономика 21, ІV (1), 55-96.