Въздействие на вътрешните комуникации върху ангажираността на служителите

Дисертация за прис. на образ. и науч. степен "доктор"

Татяна Петрова Кичева
Науч. рък.: Маргарита Цветанова Харизанова-Чолакова

Въздействие на вътрешните комуникации върху ангажираността на служителите

Цб 005.95/.96/К 61

Детайли

Издателство

УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2013

Страници

207 л.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Допълнителна информация

Отрасъл

Математика. Естествени науки

Системен №

104373

Допълнителна сигнатура

К 61

Тематични рубрики

Управление

Инвентаризация

Статус	Брой
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Кичева, Т. Въздействие на вътрешните комуникации върху ангажираността на служителите, УНСС, 2013, 207 л..

Кичева, Т. . Въздействие на вътрешните комуникации върху ангажираността на служителите. София: УНСС, 2013, 207 л..

Кичева, Т. (2013) Въздействие на вътрешните комуникации върху ангажираността на служителите, София: УНСС, 207 л.

Кичева, Т. (2013). Въздействие на вътрешните комуникации върху ангажираността на служителите. Дисертация за прис. на образ. и науч. степен "доктор". София: УНСС, 207 л..