Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария)

Дис. за пол. на образ. и науч. степ. "доктор"

Станка Николаева Колева

Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария)

Цб 331/К 78

Детайли

Издателство

УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2011

Страници

181 с.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Допълнителна информация

Отрасъл

Икономика. Икономически науки

Системен №

104272

Допълнителна сигнатура

К 78

Тематични рубрики

Икономика на труда. Човешки ресурси

Инвентаризация

Статус	Брой
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Колева, С. Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария), УНСС, 2011, 181 с..

Колева, С. . Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария). София: УНСС, 2011, 181 с..

Колева, С. (2011) Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария), София: УНСС, 181 с.

Колева, С. (2011). Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария). Дис. за пол. на образ. и науч. степ. "доктор". София: УНСС, 181 с..