Стратегическите карти и балансирани системи от показатели за ефективност като инструменти за развитието на човешките ресурси в организациите (на примера на банковия и застрахователния сектор)"

Дисертация

Гълъбин Николов Гълъбов
Науч. рък.: Любомир Стефанов

Чети онлайн

Стратегическите карти и балансирани системи от показатели за ефективност като инструменти за развитието на човешките ресурси в организациите (на примера на банковия и застрахователния сектор)"

Цб 005.95/.96/ Г 96

Детайли

Издателство

Университет за национално и световно стопанство

Местоиздаване

София

Година на издаване

2021

Страници

208 с. : с граф.

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

дисертация

Допълнителна информация

Отрасъл

Мениджмънт (управление)

Забележка

Общоикономически факултет Катедра "Човешки ресурси и социална защита" Изпол. л-ра : с. 197-208

Системен №

104878

Допълнителна сигнатура

Г 96

Тематични рубрики

Икономика на труда. Човешки ресурси, Финанси. Данъци. Митническо дело. Банково дело, Социална политика. Социално осигуряване. Застраховане

Инвентаризация

Статус	Брой
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Гълъбов, Г. Стратегическите карти и балансирани системи от показатели за ефективност като инструменти за развитието на човешките ресурси в организациите (на примера на банковия и застрахователния сектор)". София: Университет за национално и световно стопанство, 2021 208 с. : с граф.

Гълъбов, Г. (2021) Стратегическите карти и балансирани системи от показатели за ефективност като инструменти за развитието на човешките ресурси в организациите (на примера на банковия и застрахователния сектор)", София: Университет за национално и световно стопанство 208 с. : с граф.

Гълъбов, Г. (2021). Стратегическите карти и балансирани системи от показатели за ефективност като инструменти за развитието на човешките ресурси в организациите (на примера на банковия и застрахователния сектор)". Дисертация. София: Университет за национално и световно стопанство, 208 с. : с граф.

Гълъбов Г. Стратегическите карти и балансирани системи от показатели за ефективност като инструменти за развитието на човешките ресурси в организациите (на примера на банковия и застрахователния сектор)": Дисертация. София: Университет за национално и световно стопанство; 2021. p. 208 с. : с граф.