Влияние на ролевия конфликт и ролевата неяснота върху работещите в условията на дистанционен вид работа (Home office) по време на пандемията от Covid-19

Емил Георгиев

Цб II 92473

Детайли

Източник

Икономика, общество и човешки ресурси в предизвикателство на времето : Сборник с доклади от научна конференция за студенти и докторанти, 22 април 2021 г.

Издателство

Издателски комплекс - УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2021

Страници

76-92

Класификационен индекс

УДК	Тематика
33	Икономика. Икономически науки
061.3	Конгреси. Конференции. Събрания и др.

Ключови думи

ролеви конфликт, персонал

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 100537
Тематични рубрики: Икономикс, Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Георгиев, Е. Влияние на ролевия конфликт и ролевата неяснота върху работещите в условията на дистанционен вид работа (Home office) по време на пандемията от Covid-19, Издателски комплекс - УНСС, 2021, 76-92.

Георгиев, Е. . Влияние на ролевия конфликт и ролевата неяснота върху работещите в условията на дистанционен вид работа (Home office) по време на пандемията от Covid-19. София: Издателски комплекс - УНСС, 2021, 76-92.

Георгиев, Е. (2021) Влияние на ролевия конфликт и ролевата неяснота върху работещите в условията на дистанционен вид работа (Home office) по време на пандемията от Covid-19, София: Издателски комплекс - УНСС, 76-92

Георгиев, Е. (2021). Влияние на ролевия конфликт и ролевата неяснота върху работещите в условията на дистанционен вид работа (Home office) по време на пандемията от Covid-19. Икономика, общество и човешки ресурси в предизвикателство на времето : Сборник с доклади от научна конференция за студенти и докторанти, 22 април 2021 г. (с. 76-92). София: Издателски комплекс - УНСС.