Лидерски промени. Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи

Джон К. Максуел
Прев.: Красимира Матева; Предпечат: Вирджиния Черногорова; Корица: Ангелина Томова

Цб II 91447

Детайли

Издателство

Анхира

Местоиздаване

София

Година на издаване

2019

Страници

264 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
316.46	Ръководство (лидерство) и авторитет
159.923.2	Развитие на личността. Самосъзнание

Ключови думи

лидерство, индивидуална психология, развитие на човека, комуникация

Допълнителна информация

ISBN

978-954-2929-58-1

Отрасъл

Демография. Социология. Статистика

Забележка

Ориг. загл.: Leadershift : The 11 Essential Changes Every Leader Must Embrace / John C. Maxwell, 2019

Системен №

40546

Допълнителна сигнатура

М 19

Тематични рубрики

Психология, Статистика. Демография. Социология

Предметни рубрики

Лидерство, Развитие на личността

Инвентаризация

Статус	Брой
Централна библиотека - хранилище (Цб)	2

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Максуел, Д. Лидерски промени. Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи. София: Анхира, 2019 264 с. 978-954-2929-58-1.

Максуел, Д. (2019) Лидерски промени. Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи, София: Анхира 264 с. 978-954-2929-58-1.

Максуел, Д. (2019). Лидерски промени. Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи. София: Анхира, 264 с.

Максуел Д. Лидерски промени. Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи. София: Анхира; 2019. p. 264 с. ISBN: 978-954-2929-58-1.