Статията се занимава с формирането на кадрови потенциал. В съвременната практика за управление на човешките ресурси понятия като „персонал“ и „човешки ресурси“ са от голямо значение. Правилният подбор и разположение на персонала играят важна роля, създавайки предпоставките за широкото използване на техните умения и по-нататъшното развитие.
