Y налага, Z прилага. Тенденциите, които двойките поколения изграждат

Мария Динева

Цб П I 1000

Източник

Мениджър.

Година на издаване

2024

Пор.№

Страници

91-94

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.32	Организационно поведение. Управленска психология

Том

304

Ключови думи

управленска психология, поколенчески различия

ISSN: 1311-2158
Отрасъл: Общ отдел
Забележка: Авторът на статията е мениджър HR Research&Business Intelligence в "Assert International Bulgaria" и ментор в програмата Mentor the young
Системен №: 110550
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление

Динева, М. Y налага, Z прилага. Тенденциите, които двойките поколения изграждат, , 2024, 91-94.

Динева, М. . Y налага, Z прилага. Тенденциите, които двойките поколения изграждат. : , 2024, 91-94.

Динева, М. (2024) Y налага, Z прилага. Тенденциите, които двойките поколения изграждат, : , 91-94

Динева, М. (2024). Y налага, Z прилага. Тенденциите, които двойките поколения изграждат. Мениджър.. 304 (2), 91-94.