Статията разглежда влиянието на отделните фактори върху запазването (и дори развитието) на дискриминацията между половете на пазара на труда в Русия. Равенството между половете е основа за лоялна конкуренция на пазара на труда и следователно повишава ефективността на заетостта. Премахването на половите дисбаланси в съвременната икономика гарантира в крайна сметка нейния растеж.