Каталог "Книги" | Книги

Диагностика и промяна на организационната култура

Съобразно рамката на конкуриращи се ценности

Ким С. Камерън; Робърт Е. Куин

Цб II 84788

Издателство

Класика и Стил

Местоиздаване

София

Година на издаване

2012

Страници

272 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
316.6/.7	Социално поведение. Социална психология. Социология на културата и на цивилизацията
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Допълнителна информация

Виж още

Управление на комуникациите в публичния сектор по модела на заинтересованите страни - стратегии за повишаване на ефективността в прокуратурата на Република България

Иван Кадев (2025)

Чети онлайн

Подобряване организацията на маркетинга чрез повишаване дигиталното присъствие на МПС

Никола Петров Цоцев (2025)

Чети онлайн

Организация на иновационния процес във високотехнологични предприятия

Станислав Соколов Германов (2025)

Чети онлайн

Организация на органите на държавна и местна власт при кризи от невоенен характер

Тодор Христов Гунчев (2025)

Чети онлайн

Икономиката на България и Европейския съюз : Предизвикателства, конфликти, решения

(2025)

Чети онлайн

Методика за подобряване на личностното представяне в организацията

Александър Вичев Балабанов (2025)

Чети онлайн