Мотивационният процес в големите индустриални фирми

Йосиф И. Илиев

Цб II 83407

Детайли

Източник

Икономиката и управлението в ХХІ век - решения за стабилност и растеж : Межд. юбил. науч. конф., 8-9.11.2011 г.

Издателство

Акад. изд. "Д. А. Ценов"

Страници

37-45

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331.101.3	Отношение към труда. Трудов морал. Трудови стимули

Том

Том 4. Сборник доклади

Ключови думи

индустриални фирми, трудова мотивация, атестация на персонала

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Забележка: Отрасли на икономиката
Анотация: Водещата теза в доклада е, че постигането на трайни резултати в трудовата мотивация на служителите от всички категории във дирмата изисква осмисляне и дефиниране на фирмена политика в тази област, последвана от прилагане на адекватни на политиката механизми за мотивиране
Системен №: 81558
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Илиев, Й. Мотивационният процес в големите индустриални фирми, Акад. изд. "Д. А. Ценов", , 37-45.

Илиев, Й. . Мотивационният процес в големите индустриални фирми. : Акад. изд. "Д. А. Ценов", , 37-45.

Илиев, Й. () Мотивационният процес в големите индустриални фирми, : Акад. изд. "Д. А. Ценов", 37-45

Илиев, Й. (). Мотивационният процес в големите индустриални фирми. Икономиката и управлението в ХХІ век - решения за стабилност и растеж : Межд. юбил. науч. конф., 8-9.11.2011 г. (с. 37-45). Акад. изд. "Д. А. Ценов". Том 4. Сборник доклади