"Вовлеченность персонала" как основа культура соучастия

Сергей О. Календжян

Цб П ІІ 1480

Източник

Пробл. теории и практики управл.

Година на издаване

2017

Пор.№

Страници

112-126

Класификационен индекс

УДК	Тематика
33	Икономика. Икономически науки

Ключови думи

персонал, човешки ресурси, лоялност, стил, управление, мениджмънт

ISSN: 0234-4505
Отрасъл: Общ отдел
Анотация: Съвременните компании се намират в постоянно търсене на ефективни инструменти на управление.
Системен №: 87618
Тематични рубрики: Икономикс

Календжян, С. "Вовлеченность персонала" как основа культура соучастия, , 2017, 112-126.

Календжян, С. . "Вовлеченность персонала" как основа культура соучастия. : , 2017, 112-126.

Календжян, С. (2017) "Вовлеченность персонала" как основа культура соучастия, : , 112-126

Календжян, С. (2017). "Вовлеченность персонала" как основа культура соучастия. Пробл. теории и практики управл., (10), 112-126.