Университет за национално и световно стопанство

Къде желаете да търсите

Какво желаете да търсите

Търсене в

Подредба

В момента Eclipse работи в демонстрационен режим.

Каталог "Статии" | Статия от сборник

Теории за междуличностни отношения в контекста на управлението на човешките ресурси

Ирена Емилова; Ирена Емилова Любенова
Цб II 91825

Детайли

Източник
Индустриален бизнес и предприемачество - иновации в науката и практиката : Сборник с доклади от междунардна научно-практическа конференция, посветена на 70 год. от създаването на специалностт "Индустриален бизнес и предприемачество" в Икономически ун
Издателство
Наука и икономика
Местоиздаване
Варна
Година на издаване
2018
Страници
126-132
Класификационен индекс
УДК Тематика
005.95/.96 Управление на персонала. Управление на човешки ресурси
174.8 Отношения между работодатели и служащи
Ключови думи
междуличностни отношения, управление на човешките ресурси
Отрасъл
Общ отдел
Анотация
В разработката са посочени кратки характеристики на Теория за междуличностните отношения на Хари Стак Съливан; Теория на социалния обмен на Джордж Хоманс; Символическия интеракционизъм; Управление на впечатленията на Ървин Гофман и Концепция на транзакционния анализ на Ерик Бърн. Потвърдени са схващанията за междуличностна човешка природа.
Системен №
95615
Тематични рубрики
Психология, Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия