Организационното обучение като стратегическа интервенция за организационно развитие в самообучаващите се организации

Мария Андреева

Цб II 88752

Детайли

Източник

Икономическо благосъстояние чрез споделяне на знания : В 3 тома : Международна научна конференция, 9-10 ноември 2016 г.

Издателство

Стопанска академия "Д. А. Ценов"

Местоиздаване

Свищов

Година на издаване

2017

Страници

228-233

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.7	Управление на организацията

Том

Т. 3. Сборник доклади по тематично направление

Ключови думи

организация, управление, обучение, развитие, организационни промени

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 83192
Тематични рубрики: Управление

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Андреева, М. Организационното обучение като стратегическа интервенция за организационно развитие в самообучаващите се организации, Стопанска академия "Д. А. Ценов", 2017, 228-233.

Андреева, М. . Организационното обучение като стратегическа интервенция за организационно развитие в самообучаващите се организации. Свищов: Стопанска академия "Д. А. Ценов", 2017, 228-233.

Андреева, М. (2017) Организационното обучение като стратегическа интервенция за организационно развитие в самообучаващите се организации, Свищов: Стопанска академия "Д. А. Ценов", 228-233

Андреева, М. (2017). Организационното обучение като стратегическа интервенция за организационно развитие в самообучаващите се организации. Икономическо благосъстояние чрез споделяне на знания : В 3 тома : Международна научна конференция, 9-10 ноември 2016 г. (с. 228-233). Свищов: Стопанска академия "Д. А. Ценов". Т. 3. Сборник доклади по тематично направление