Лидерски подходи и устойчивост на управленския процес

Виктор Хаджиев

Източник

Иконом. мисъл

Година на издаване

2011

Пор.№

Страници

66-85

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.7	Управление на организацията

Том

LVI

Ключови думи

Отрасъл: Общ отдел
Анотация: Обоснована е тезата, че устойчивото организационно развитие се определя от равнището на съвместимост между възникналата работна ситуация, лидерския подход и климата/културата в организацията
Системен №: 71340
Тематични рубрики: Управление

Хаджиев, В. Лидерски подходи и устойчивост на управленския процес, , 2011, 66-85.

Хаджиев, В. . Лидерски подходи и устойчивост на управленския процес. : , 2011, 66-85.

Хаджиев, В. (2011) Лидерски подходи и устойчивост на управленския процес, : , 66-85

Хаджиев, В. (2011). Лидерски подходи и устойчивост на управленския процес. Иконом. мисъл, LVI (6), 66-85.