Каталог "Статии" | Статия от списание

Анализ на някои онлайн източници за набиране на кандидати за работа

Мария Димитрова

Цб П II 621

Детайли

Източник

Известия : Списание на Икономически университет - Варна

Година на издаване

2020

Пор.№

Страници

419-434

Класификационен индекс

УДК	Значение
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Ключови думи

човешки ресурси, набиране на персонал, социални мрежи

Допълнителна информация

ISSN: 1310-0343
Анотация: Възможностите, които дигиталната ера, в която живеем и работим, предлага, са необятни и променят както личния, така и професионалния ни живот. Интернет позволява да се развиват едни различни социални и кариерни отношения, да се изгради една различна връзка между работодател и бъдещ служител. Онлайн източниците на кандидати придобиват все по-голяма популярност и изместват класическите такива. Това допринася за изменения в пазара на труда, променяйки неговата динамичност, гъвкавост и мащаб. Целта на настоящата разработка е да се разгледат и анализират някои онлайн източници на кандидати – сайтовете с обяви за работа, социалните мрежи и виртуалните/онлайн дни на кариерата, да се очертаят техните особености, предимства и недостатъци.
Системен №: 98255
Website: http://journal.ue-varna.bg/issue/contents/90
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси