Blended learning policy on training as an effort to improve competency in human resource development program

Edy Santoso; Richard Pantun

Цб II 92387

Детайли

Източник

VII Международна научна конференция "Е-Управление" в рамките на "Дни на науката - 2015 " на ТУ - София : Сборник трудове

Местоиздаване

Созопол

Година на издаване

Юни 2015

Страници

169-176

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.3	Управленски дейности
004	Компютърни науки и технологии. Изчислителна техника. Обработка на данни
061.3	Конгреси. Конференции. Събрания и др.

Ключови думи

дистанционно обучение

Допълнителна информация

Системен №: 99701
Тематични рубрики: Управление, Информационни технологии. Иновации

Действия

Подобни

Съвременният свят - постижения, рискове, иновации : В 2 тома

Чети онлайн

Development of Sustainable and Maintainable Nuclear Security Detection Architecture for Sahel Region

Mohamed Mahmoud El Mounja (2024)

Чети онлайн

Медийна грамотност: класически и нови измерения

(2022)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Santoso, E., Pantun, R. Blended learning policy on training as an effort to improve competency in human resource development program. Созопол: Юни 2015 169-176,.

Santoso, E., Pantun, R. (Юни 2015) Blended learning policy on training as an effort to improve competency in human resource development program, Созопол: 169-176,.

Santoso, E., & Pantun, R. (Юни 2015). Blended learning policy on training as an effort to improve competency in human resource development program. VII Международна научна конференция "Е-Управление" в рамките на "Дни на науката - 2015 " на ТУ - София : Сборник трудове (с. 169-176). Созопол:.

Santoso E, Pantun R. Blended learning policy on training as an effort to improve competency in human resource development program. Созопол: Юни 2015. p. 169-176.