The Compensation Handbook. A State-of-the Art Guide to Compensation Strategy and Design

Прев. от нем. с предг.: Dorothy R. Berger; Lance A. Berger

Цб II 91095

Детайли

Издателство

McGraw-Hill Education

Местоиздаване

New York etc.

Година на издаване

2015

Страници

602 p. : with fig., tabl.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

CEO (Chief Executive Officer), organisational strategy, organizational management, human resource management, управление на човешките ресурси

Допълнителна информация

ISBN

978-0-07-183699-9

Отрасъл

Математика. Естествени науки

Системен №

39789

Допълнителна сигнатура

S 88

Тематични рубрики

Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление

Инвентаризация

Статус	Брой
Централна библиотека - хранилище (Цб)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

The Compensation Handbook. A State-of-the Art Guide to Compensation Strategy and Design, McGraw-Hill Education, 2015, 602 p. : with fig., tabl., 978-0-07-183699-9.

. The Compensation Handbook. A State-of-the Art Guide to Compensation Strategy and Design. New York etc.: McGraw-Hill Education, 2015, 602 p. : with fig., tabl., 978-0-07-183699-9.

(2015) The Compensation Handbook. A State-of-the Art Guide to Compensation Strategy and Design, New York etc.: McGraw-Hill Education, 602 p. : with fig., tabl., 978-0-07-183699-9

(2015). The Compensation Handbook. A State-of-the Art Guide to Compensation Strategy and Design. New York etc.: McGraw-Hill Education, 602 p. : with fig., tabl..